Vuoi fare la differenza nel settore del Project Management?
Siamo quelli che credono nel lavoro fatto con il cuore, nella trasparenza e nella crescita personale. Abbiamo creato un software che cambia il modo in cui le aziende pianificano e gestiscono i loro progetti. E lo facciamo come viviamo: con autenticità, passione e una cultura che punta al futuro.
Siamo quelli che credono nel lavoro fatto con il cuore, nella trasparenza e nella crescita personale.
Abbiamo creato un software che cambia il modo in cui le aziende pianificano e gestiscono i loro progetti. E lo facciamo come viviamo: con autenticità, passione e una cultura che punta al futuro.
Ownership
Tratta ogni progetto come se fosse tuo. Se vedi un problema, affrontalo. Se non puoi risolverlo, parlane. Prenditi cura di quello che fai.
Comunicazione trasparente
Crediamo che fiducia e rispetto siano alla base di tutto. Parlare chiaro, essere sinceri e rispettosi fa parte del nostro DNA.
Impegno e crescita
Celebriamo ogni risultato, ma sappiamo che il viaggio conta più della meta. Essere committed significa mettersi in gioco ogni giorno.
La nostra cultura
Siamo un team diretto, stimolante e curioso, sempre pronto a mettersi in gioco. La flessibilità è una delle nostre forze, così come l’attenzione ai bisogni dei clienti, perché crediamo che il loro successo sia anche il nostro.
Per noi trasparenza, fiducia e responsabilità sono fondamentali. Siamo dinamici, intraprendenti e non ci tiriamo mai indietro davanti a una sfida. Lavorare in wethod significa far parte di un gruppo unito, che, anche da remoto, trova sempre il modo di incontrarsi, confrontarsi e crescere insieme.
wethod è molto più di un’azienda di prodotto. Siamo una team di persone che amano le sfide e crescono insieme. Ci impegniamo a essere flessibili, aperti e pronti a metterci alla prova, ma soprattutto a creare un ambiente dove le persone si sentano valorizzate.
Supernova Agencies
Un evento annuale che riunisce oltre 500 partecipanti tra digital agencies e innovatori.
Supernova Index
Abbiamo creato un indice che valuta le aziende sotto ogni aspetto: performance, cultura e qualità del lavoro.
Team building e trasferte
Anche se lavoriamo da remoto, ci ritagliamo momenti per incontrarci e divertirci insieme.
Progetti di crescita interna
Ogni settimana dedichiamo tempo ai progetti che emergono dalle idee del team, votati e portati avanti da tutti noi.
